Wednesday, February 15, 2012

Export the "Author" field in PDF file with OpenOffice/LibreOffice

I usually use OpenOffice/LibreOffice suite to export my documents to pdf. What concerned me was the fact that I didn't know why the author field didn't appear in the document properties though I had it configured.

Here are the steps to be done. They are based on this recent remark :

1. Start OpenOffice/LibreOffice (for this I used OpenOffice)
2. Go to "Tools/Options/OpenOffice/UserData" and fill at least the "First/Last Name" fields
3. After you have opened/created your document go to "File/Properties", make sure that the checkbox "Apply user data" is checked, and press "Reset" button. The "Created" property should be updated with date, time and your name (filled previously).

This was tested on:

OpenOffice.org 3.2.1
OOO320m19 (Build:9505)
ooo-build 3.2.1.4, Debian package 1:3.2.1-11+squeeze4

but the same problem seems to be also on other versions of OpenOffice/LibreOffice (both Linux and W!nd0w$)

Other properties that will show in the PDF properties can be set from: "File/Properties/Description".

Sunday, February 12, 2012

Protestul ACTA in Brasov, Romania

Sau o explicatie despre cum ne meritam soarta: pe Internet s-au "adunat" aproape 4500 oameni si acolo au ajuns maxim 500 (adica toti ce au trecut pe acolo).

Sloganele incep cu preambulul folosit pe stadioane, "Aleeeeeeee, Aleeeeeeee, Alee, Alee, Aalee":

"Pe feisbuc va adunati/In strada nu protestati"
"Hotie ca-n parlament/Nu gasesti nici pe torent"
"Voi nu protejati artistii/Vreti sa fiti ca securistii"
"Comunismul n-a murit/E in ACTA travestit"
...

Poze:















Eu i-am zis sa puna afisul pe fata, el a insistat sa i se vada fata.







































O lista (neverificata) cu parlamentarii nostri care au dat cu semnatura pe acest act


Dupa ne-am dus sa ne incalzim

Tuesday, February 7, 2012

Tehnici de supravietuire corporatiste

Dupa cum am promis, voi transforma comentariul meu din postul lui Manuel Subredu intr-un post. Acesta nu vine ca o replica, ci mai degraba ca o completare. Poate fi o explicatie despre cum s-a ajuns sau cum se ajunge la un stadiu trist in cazul unor companii de dimensiuni cel putin medii.

Perspectiva din care eu am observat aceste lucruri e una preponderent tehnica dar voi incerca sa fiu cat mai generic. Voi vorbi putin despre tehnica "cover my ass", cunoscuta in unele firme drept "procedura" (- Avem sanse sa realizam asta? - Nu! Ce (ne) facem? -Aplicam procedura.).

Voi enumera anumite principii observate din experienta:

1. Se analizeaza workflow-ul companiei si se identifica anumite neconcordante, lipsuri, scapari
2. Nu semnalezi aceste probleme chiar daca stii de ele (de obicei niste “bulangii” mai tineri fara “viziune” le semnaleaza – hint pentru firme ;) )
3. Se analizeaza si documentele semnate la angajare ca nu cumva aceste scapari sa apara acolo
4. Se lucreaza normal, unele probleme nesemnalate le treci (poti trece) cu vederea, ca doar vrei sa te duci si tu la o bere cu mintea limpede, etc
5. Se aplica principiul: la cat am muncit anul trecut doar o marire de N% meritam? fachiu!, de acum doar imi fac treaba si nu mai ma implic in nimic ( hint pentru firme din nou – evaluarile sa se faca cat mai corect! )
6. Se trimit mail-uri, rapoarte zilnice, saptamanale, lunare in care este descrisa activitatea fara a oferi insa detalii concrete care ar putea dezvalui anumite probleme; din nou hint pentru firme: lamuriti detaliile neclare! cand pleci la drum cu o nelamurire la destinatie vei avea mult mai multe.
7. Faci lobby pentru sustinerea modului curent de activitate, in caz ca se doreste schimbarea care elimina respectivele lacune (aici firmele trebuie sa se asigure ca oamenii cu putere de decizie nu-s coruptibili – hint pentru firme din nou)
8. Sustii un nou mod de activitate care are lacune sau le pastreaza pe cele vechi; chiar incerci sa sustii (asa zisa) "schimbare" in general atragandu-ti astfel simpatia anumitor grupuri mai sus puse.
9. Incerci sa convingi cat mai multi colegi (mai ales pe cei noi/tineri) ca “this is the way to go” si ca schimbarea nu aduce nimic; mai aduci la bataie si faptul ca “iti pot spune asta din experienta”, “am testat noi si e la fel”, etc

Tehnica asta pot sa zic ca am vazut-o cel putin aplicata in 2 locuri si recunosc ca am aplicat-o si eu in unele momente din lipsa de timp/chef.

Hinturi pentru cei care ajung sa lucreze in locuri in care aceasta tehnica e o regula nescrisa (si care nu vor asa ceva!):

- nu fiti impresionati de manageri de carton care o sa arunce cuvinte din carti de management citite in diagonala sau de pe wikipedia (punctul 9 se potriveste de multe ori cu ceea ce aceste persoane spun)
- mergi cat mai sus in lantul ierarhic si vezi daca poti schimba ceva
- nu zi nimic dar fa treaba cum trebuie, avand mereu un plan in caz ca ceea ce faci deranjeaza pe cei care vor sa isi “cover their ass”
- daca simti ca te lupti cu morile de vant ... fly away! - e de ajuns o perioada scurta sa iti dai seama

----------------------
NOTA: Tratati postul ca pe un wiki.

Sunday, February 5, 2012

Fericire

Q: Ce rezulta cand televiziunile manipuleaza oamenii sa stea in casa din cauza conditiilor meteo?
A: Oamenii isi fac provizii si nu mai pleaca in weekend nicaieri.

Q: Care e rezultatul?
A: Partiile de ski sunt libere, zapada e chiar ok, nu stai la coada, merge totul brici! Fericire pentru cei care sunt pe partii.

------

In alta ordine de idei poate ma apuc sa citesc ceva Kafka pentru ca m-a facut curios un review al unei carti. Plus ca e si pe gutenberg: http://www.gutenberg.org/ebooks/5200

Monday, January 30, 2012

Alfabetul fonetic

Fiind copil limbajul Morse invatam. Da, ala cu puncte si linii si care mai recent e folosit si ca notificare pe unele telefoane cand primesti SMS ( ... -- ... ; a nu se confunda cu SOS ... --- ... ).

Totodata in limbajul telegrafistilor nu puteai zice ca 'taranu' A, Bî, Cî, Dî, ... ci aveai o denumire pentru fiecare litera, pentru a evita confuziile si pentru a te putea intelege fara probleme.

Asta era alfabetul fonetic pe care l-am gasit si aici:

A - ALFA
B - BRAVO
C - CHARLIE
D - DELTA
E - ECHO
F - FOXTROT
G - GOLF
H - HOTEL
I - INDIA
J - JULLIET
K - KILO
L - LIMA
M - MIKE
N - NOVEMBER
O - OSCAR
P - PAPA
Q - QUEBEC
R - ROMEO
S - SIERRA
T - TANGO
U - UNIFORM
V - VICTOR
W - WHISKEY
X - X-RAY
Y - YANKEE
Z - ZULU

Acum imi aduc aminte si de un limbaj prescurtat, numit steno, care ma ajuta sa scriu mai repede semnele transmise in timpul concursurilor. Fara a-l folosi depaseai cu greu viteza de 100 de semne pe minut la litere. Pentru a vi-l arata trebuie sa fac putin art-work lucru la care nu-s mare scula. Stiu doar ca in cercul telegrafistilor ii zicea 'steno rusesc', dar zau ca n-am gasit nimic care sa semene pe all-mighty Internet. Revin cand bag ceva desene. Totodata daca stiti despre ce vorbesc si aveti un link nu-l refuz ;)

Imi aduc aminte de steno cu placere avand in vedere ca il foloseam la scoala cand ma plictiseam. Evident, eram primul care termina de scris dupa dictare. Partea proasta e ca nu prea reuseam sa citesc repede, eu fiind obisnuit ca la concursuri ... sa transcriu radiogramele receptionate.

Vremuri ...

Sunday, January 29, 2012

Protectia muncitorului cu workrave

Peste tot cand esti angajat ti se face instructajul de protectie a muncii (ma rog, la unii se semneaza de forma). Ti se spun multe lucruri in treacat si de cele mai multe ori tot ce ramane e o semnatura.

De curand am dat peste oameni care, din cauza statului prelungit pe scaun, au fost nevoiti sa se opereze de hernie. Apoi am vazut ca un coleg care, din cauza ca statea mult pe scaun, acuza dureri de spate si nu putea sa mai stea mult timp pe scaun. Mi-am adus aminte si de un fost coleg de serviciu care la un moment dat si-a pus un fel de proteza la mana pe motiv ca "asa imi trebuie daca m-am jucat shootere multe".

Desi oarecum stiam de astfel probleme pentru ITisti, doar aceste intamplari m-au facut sa ma documentez mai mult. Vorba aia, toata lumea vorbeste despre cum trebuie, dar putini fac cum trebuie. Si de cele mai multe ori faci ce trebuie doar cand esti obligat, nemaiexistand alta solutie.

In acest sens am gasit un soft numit workrave. E free software sub licenta GPL. Pe pagina de wikipedia a produsului am dat de alte linkuri in care sunt descrise mai multe tipuri de boli generate de statul prelungit pe scaun - merita cel putin frunzarite.

Parti bune la folosirea softului sunt faptul ca ma simt mai ok, usor mai relaxat. Partea proasta care o vad e ca uneori pierd ideea dar cand pun in balanta cu sanatatea mi se pare oarecum o pierdere acceptabila.

Ce ma supara la aplicatie e faptul ca daca eu stau si ma gandesc uitandu-ma la monitor el imi reseteaza timer-ele, neacordandu-mi pauza. Daca stiti si alte softuri din categoria asta (de preferinta free) dati un semn.

Saturday, December 3, 2011

Cum iti dai seama ca a venit iarna?

Simplu: vezi daca are Hrusca concerte.

Acest artist, invernal prin excelenta, se pare ca e o marfa care se vinde in orice an inaintea sarbatorilor de iarna. Nu sunt nicidecum fan dar nu pot decat sa spun: Bravo lui! Omul are un fanbase fidel desi nu iese din barlog decat iarna. E cred ca e ceva de invatat de aici.